为了促进新教师成长，倾听青年教师在工作与生活中的感悟心声，12月9日我校开展了“我与校长面对面——2019年新教职人员座谈会”。季仲平校长、张圣兵副校长出席了会议，来自各教学岗位、教辅岗位的十位青年教师参加了会议。

会议开始，张圣兵副校长首先代表学校向新教师致以问候，同时介绍了召开座谈会的目的，希望大家藉此拉近与领导、与学校的距离，更积极地融入学校，融入工作。

季仲平校长面对新教师强调了“同仁”意识，指出身为通高人就要努力成为教师队伍的骨干和生力军，以教师自我发展促进学校事业发展。随后，季校长以拥抱事业、怀揣师爱、秉持操守、提升格调、胸怀大局为着力点，从师志、师爱、师德、师能四个维度对青年教师提出了希望和要求。他希望新教师把青春热情投之于工作，将职业和生命融为一体，以兴趣实现价值诉求；以爱为职业温度，用良好的师生关系激发学生内驱力；以严谨态度和正确思想，树立师者品德，做到“先生更像先生”；充分利用“青蓝工程”平台，不断锤炼专业能力和德育水平。最后，季校长希望新教师能做到讲政治、有认识、懂规矩、顾大局，牢记“正德厚学”校训，在个人发展和学校发展的融合中跃居为新秀。

会议最后，张圣兵副校长指出，青年教师要紧抓“教学六认真”，在关键的“三年成长期”不断提高专业水平，希望大家能更多、更积极地与学校领导交流反馈，以青年人的蓬勃朝气和创新意识，共创学校美好未来。

举行青年教师座谈会是我校教师队伍建设的传统，旨在提升新教师的事业心、认同感、责任感和奋发意识，尽快适应学校工作要求，努力践行“四有”好老师的标准，加速成长步伐。通过座谈交流，新教师总结了半学期以来在教育教学方面存在的问题，明确了未来发展方向。